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Source : http://www.liberation.fr/politiques/2013/10/18/besancenot-reve-des-retraites-allemandes_940526
Renifleur d'avant-garde, votre Chien Gué est allé enquêter de lui-même, et voilà ce qu'il a trouvé :
Pourcentage de décote en France
Lorsque le fonctionnaire part en retraite avant la limite d'âge sans justifier de la durée d'assurance requise pour bénéficier d'une pension à taux plein, le montant de sa pension est réduit en fonction du nombre de trimestres manquant à raison d'1% par trimestre manquant dans la limite de 20 trimestres. Ce pourcentage de décote passera à 1,125 % par trimestre manquant en 2014, puis à 1,25 % à partir de 2015. (soit 25% de perte de ressources pour un départ anticipé de 5 ans, c’est à dire après 37,5 années de cotisations, quel que soit l'âge)
Source : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F20349.xhtml#N100C9
Allemagne : un départ possible après 35 ans de cotisations, contre une décote de 7 %
En Allemagne, en échange d'une décote de 7 %, la retraite anticipée est possible à partir de 63 ans avec 35 ans de cotisations, ou même 60 ans avec 35 ans de cotisations et un an de chômage, ou encore, pour les personnes invalides, à partir de 60 ans mais 35 ans de cotisations. (soit une perte de salaire d’à peine 7 %, pas avant l’age de 63 ans, certes, mais dès 35 ans de cotisations)
En attendant, le grand gagnant, c’est l’état, et ses réformes, car ce galimatias (organisé ?) fait que les ouvriers cotisants acceptent tout par dépit, alors que ce sont eux les seuls perdants …